Com que el departament empresarial no va completar els indicadors de rendiment establerts per al mes, per tal de motivar l'equip a recuperar la moral i augmentar la confiança, els líders del departament van decidir dur a terme una "reflexió i remodelació" mitjançant aquesta formació de senderisme. El dia de l'esdeveniment, tots els membres del departament empresarial es van reunir d'hora, van marxar amb molt d'ànim i van fer un pas ferm per assolir aquest repte.
Durant la caminada, els membres de l'equip es van animar mútuament al paisatge al llarg del camí, van compartir la seva experiència laboral i els seus coneixements i van discutir com assolir millor els seus objectius en els propers dies. Tot i que el camí va ser llarg, tothom va mantenir sempre una actitud positiva i va mostrar un esperit de coratge i valentia.
Després de diverses hores de dur treball, els companys del departament de negocis finalment van completar amb èxit el repte de senderisme de 22 quilòmetres. La cara de tothom estava plena d'una sensació de realització. Tothom va dir que a través d'aquesta activitat, no només van exercir el seu cos, sinó que també van aprofundir en la seva comprensió i confiança els uns amb els altres, donant un nou impuls al proper treball!
